会社の人的な情報について、開示が進んでいます。ハローワークの求人票にも研修の実施状況や女性管理職比率を記載するようになってきました。会社は今後、「選ぶ」から、「選ばれる」側に変化していくと思っています。
皆さんのお考えを聞かせてください！
①このままで良い
②開示を進める
③規制等で決めていく
等など！